Команда сотрудников всегда имеет потенциал для роста и развития, как и каждый сотрудник в команде может открыть в себе новые возможности. Превратить в надежный и эффективный ресурс можно практический любой коллектив - цель программы teambuilding. Такой метод предполагает обучение новым навыкам путем корректировки установок участников.
Когда над одним делом работает больше одного человека - это уже командная работа. И эффективность ее деятельности напрямую зависит не только от профессионализма и ответственности каждого ее члена, но и от сплоченности всего коллектива, его единства в достижении поставленной цели. В арсенале нашей компании есть действенный инструмент для реализации этого единения , буквально, "построения команды".
Для чего компании нужны различные тимбилдинг-мероприятия? Поскольку сотрудники - главный фактор, от которого зависит результативность работы любой организации , teambuilding позволяет качественно улучшить этот актив.
Teambuilding на практике - это:
- Эмоционнальная сплоченность коллектива
- Повышение отдачи от совместно проводимой работы
- Катализация развития коллектива, который уже сформирован
- Повышение эффективности связей компании
- Облегчение внедрения в работу различных новшеств
- Снижение управленческих расходов